СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(очередное первое заседание первого созыва)
Р Е Ш Е Н И Е
от 26.09.2025 г. Кола 1/20
Об утверждении Положения о денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ
Мурманской области
На основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, в соответствии с Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», решением Совета депутатов Кольского муниципального округа Мурманской области от 26.09.2025 № 1/5 «Об утверждении структуры органов местного самоуправления муниципального образования Кольский муниципальный округ Мурманской области» Совет депутатов Кольского муниципального округа Мурманской области р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области.
2. Установить, что муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, принятые органами местного самоуправления Кольского муниципального района Мурманской области до дня вступления в силу настоящего решения, действуют в части, не противоречащей настоящему решению, до дня признания их утратившими силу в установленном порядке.
3. Обнародовать настоящее решение в газете «Кольское слово» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кольского района в сети «Интернет».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования в газете «Кольское слово».
Глава Кольского района А.П. Лихолат
Председатель Совета депутатов
Кольского муниципального округа
Мурманской области П.А. Еремин
Утверждено
решением Совета депутатов
Кольского муниципального округа Мурманской области
от 26.09.2025 № 1/20
Положение
о денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске
лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области
Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности», в целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области, и определяет порядок, размеры и условия оплаты труда, а также отдельные трудовые и социальные гарантии указанных лиц.
1. Месячное денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения. Кроме того, лицам, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Объем средств, направленных на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области (фонд оплаты труда), определяется в расчете на год, исходя из суммы выплат месячного денежного содержания, ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных надбавок, премий в размере 3 месячных денежных содержаний, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 50% в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплата процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется с момента документально оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области, предоставляется:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, продолжительностью не более 10 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.
4.1. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.
4.2. В стаж (общую продолжительность) службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».
5. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области, в пределах фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря).
Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский муниципальный округ Мурманской области, отработавшему не менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений, установленных на дату наступления отпуска.
При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
6. В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты, может осуществляться премирование по результатам работы за отчетный период: месяц, квартал, год и единовременно (далее – премия).
6.1. Выплата премии осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда.
6.2. Размер премии может быть установлен в твердой денежной сумме либо в процентном отношении к месячному денежному содержанию.
6.3. Выплата премии за месяц, первый, второй и третий кварталы производится в месяце, следующем за расчетным периодом.
Выплата премии за четвертый квартал и год осуществляется в декабре текущего года.
Единовременное премирование осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с награждением почётной грамотой органом государственной власти, за достижение высоких результатов в служебной деятельности, за добросовестное исполнение возложенных обязанностей, в связи с юбилеем со дня рождения (50 лет, 55 лет, 60 лет и 65 лет), за многолетний добросовестный труд, в связи с выходом на пенсию, за вклад в развитие органов местного самоуправления, эффективную и качественную работу, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно).
Выплата премии не производится лицам, замещающим муниципальные должности, полномочия которых прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, по основаниям, предусмотренным пунктом 6 части 1, частью 3 статьи 17, пунктами 1 - 3, 7 части 1 и пунктами 1 - 6 части 3, частью 22 статьи 21, пунктами 5 - 7, 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», в случае досрочного освобождения от должности по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 - 8 части 5, пунктом 1 части 7 статьи 8 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований».
Решение о выплате премии принимается Советом депутатов Кольского муниципального округа Мурманской области.
_________________________
