СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
(очередное четвертое заседание четвертого созыва)
Р Е Ш Е Н И Е
26.05.2011 г. Кола № 4/2
Об утверждении контракта
для главы администрации Кольского района
В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 27 Устава муниципального образования Кольский район Мурманской области Совет депутатов Кольского района р е ш и л:
1. Утвердить условия и форму контракта для главы администрации Кольского района, назначаемого на срок полномочий Совета депутатов Кольского района четвертого созыва.
Глава Кольского района В.Д. Кустенкова
У Т В Е Р Ж Д Е Н
решением Совета депутатов
Кольского района
от 26.05.2011 № 4/2
КОНТРАКТ
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
Муниципальное образование Кольский район в лице Главы Кольского района ________________________________________________, действующего на основании Устава муниципального образования, именуемый в дальнейшем "Глава Кольского района", с одной стороны, и гражданин ______________________________________________, назначенный на должность главы местной администрации решением Совета депутатов Кольского района от "___" ___________ 20__ года № ___ по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "глава администрации", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с настоящим контрактом глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы главы администрации Кольского района по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения Кольского района и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, а Глава Кольского района обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.
2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
3. Глава администрации назначается на должность на определенный Уставом муниципального образования срок полномочий Совета депутатов муниципального образования и приступает к исполнению полномочий "_____" _____________ 20___ года.
4. Работа по данному контракту является для главы администрации основной.
5. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
6. Местом работы главы администрации является администрация Кольского района.
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
7. Глава Кольского района имеет право:
-требовать от главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Мурманской области, Устава муниципального образования и иных нормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей;
-поощрять главу администрации за успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей;
-привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
-обращаться в суд в связи с нарушением главой администрации условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
8. Глава Кольского района обязан:
-обеспечить реализацию прав главы администрации, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, настоящим контрактом;
-создавать главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;
-в полном объеме выплачивать главе администрации денежное содержание и иные выплаты.
Глава Кольского района не вправе требовать от главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
9. Глава администрации обладает следующими полномочиями:
-возглавляет администрацию Кольского района, руководит ее деятельностью на принципах единоначалия;
-организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области;
-от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;
-уполномочивает в установленном законодательством порядке иных лиц на приобретение и осуществление имущественных и иных прав и обязанностей от имени администрации Кольского района, на выступление в суде от имени администрации Кольского района;
-представляет администрацию Кольского района в отношениях с иными органами местного самоуправления, другими муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации и Мурманской области, иными государственными органами, гражданами и организациями;
-в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами Совета депутатов, издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Мурманской области, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации;
-представляет на утверждение Совету депутатов проект местного бюджета и отчет об его исполнении, а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении;
-вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов, предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключение на такие проекты решений в пределах своих полномочий;
-в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов;
-ежегодно отчитывается перед Советом депутатов о социально-экономическом положении муниципального образования;
-представляет для утверждения Совету депутатов структуру администрации и положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации, обладающих правом юридического лица;
-назначает и освобождает от должности заместителей главы администрации в соответствии с трудовым законодательством и Уставом муниципального образования;
-назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений администрации, определяет их полномочия, назначает и освобождает от должности иных муниципальных служащих администрации в соответствии с трудовым законодательством;
-назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;
-принимает на работу технический персонал администрации;
-применяет в соответствии с трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами Совета депутатов меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам администрации;
-определяет цели, задачи, полномочия, состав комиссий и коллегий в структуре администрации;
-формирует консультативно-совещательные органы при администрации, не наделенные властными полномочиями и не входящие в структуру администрации (координационные и иные советы и комиссии), для обеспечения участия общественности, а также учета позиций (интересов) органов государственной власти, иных органов местного самоуправления муниципального образования, организаций, граждан при решении вопросов местного значения;
-осуществляет контроль за деятельностью администрации, должностных лиц администрации в формах, установленных Уставом муниципального образования, а также иными муниципальными правовыми актами;
-открывает лицевой счет администрации;
-распоряжается средствами местного бюджета муниципального образования в соответствии с законодательством;
-организует управление муниципальной собственностью в порядке, установленном Советом депутатов;
-в целях решения непосредственно населением вопросов местного значения инициирует проведение местного референдума совместно с Советом депутатов;
-получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального образования, сведения, необходимые для анализа социально-экономического положения муниципального образования;
-организует прием граждан;
-обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета;
-обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;
-организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;
-организует формирование, утверждение муниципального заказа и контролирует его выполнение;
-организует осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;
-решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами Совета депутатов.
10. Глава администрации имеет право на:
-ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;
-получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей главы администрации, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств в установленном порядке;
-предоставление рабочего места с необходимым для исполнения обязанностей главы администрации техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи и оргтехнику;
-использование в пределах своих полномочий материальных и финансовых средств муниципального образования;
-получение в установленном порядке от органов государственной власти, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
-посещение в установленном порядке с целью исполнения должностных обязанностей органов государственной власти Российской Федерации и Мурманской области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм;
-участие в подготовке решений, принимаемых иными органами местного самоуправления и их должностными лицами;
-ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
-государственное пенсионное обеспечение;
-обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должности главы администрации;
-внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в установленном порядке;
-иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
11. Глава администрации обязан:
-осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по замещаемой им должности главы администрации;
-обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти, иных государственных органов, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
-не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
-соблюдать нормы служебной этики, установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
-соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные законодательством о муниципальной службе;
-обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
-предоставлять уполномоченным государственным органам, иным органам местного самоуправления необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;
-сообщать в письменной форме главе муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов.
IV. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
12. Условия контракта для главы администрации Кольского района в части осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, определяются законом Мурманской области.
V. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
13. На главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Мурманской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих.
14. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов:
1) должностной оклад в размере ______________________ рублей;
2) надбавка к должностному окладу за классный чин;
3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностного оклада;
6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
7) ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных задач в размере _____ должностного оклада;
8) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кольского района.
15. Главе администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней (в зависимости от стажа муниципальной службы).
16. На главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
VI. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
17. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.
18. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.
VII. ПООЩРЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
19. К главе администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе.
VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
20. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
21. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом муниципального образования.
IX. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
22. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
23. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с федеральным законом, настоящим Законом, Уставом муниципального образования.
24. Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.
X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
25. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.
XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
26. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации.
27. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
28. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального образования.
29. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле главы администрации, другой - у главы администрации.
XII. Адреса Сторон и подписи
|
Глава Кольского района |
Глава администрации Кольского района |
|
_____________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ (подпись)
"____" ____________ 20____ г. |
_____________________ (Ф.И.О.)
____________________________ (подпись)
"____" ____________ 20____ г. |
(место для печати)
|
Адрес: __________________________ ___________________
|
Адрес: __________________________ ___________________
|
