Об утверждении условий и формы контракта для Главы администрации Кольского района Публикация: "Кольское слово" от 24.04.2014 (№ 16 (стр. 11,12))

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

(очередное тридцать пятое заседание четвертого созыва)

Р Е Ш Е Н И Е

от 17.04.2014                         г. Кола                                      N 35/6

Об утверждении условий и формы контракта

для Главы администрации Кольского района

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ       "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 27 Устава муниципального образования Кольский район Мурманской области,  Совет депутатов Кольского района  р е ш и л:

1. Утвердить условия и форму контракта для Главы администрации Кольского района, назначаемого на срок полномочий Совета депутатов Кольского района четвертого созыва согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Кольского района от 26.05.2011 N 4/2 "Об утверждении контракта для главы администрации Кольского района".

1. Настоящее решение опубликовать в газете "Кольское слово".

Глава Кольского района                                                         В.Д. Кустенкова

                              УТВЕРЖДЕНО

 решением Совета депутатов

                             Кольского района

                          от 17.04.2014 N 35/6

КОНТРАКТ

с Главой администрации Кольского района

            Муниципальное образование Кольский район в лице Главы Кольского района _______________________________________________________, действующего на основании Устава

муниципального образования Кольский район Мурманской области, именуемый в дальнейшем "Глава Кольского района", с одной стороны, и гражданин ______________________, назначенный на

должность Главы администрации Кольского района решением Совета депутатов Кольского района от "__"___________20____года   №_____ по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В соответствии с настоящим контрактом Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы Главы администрации Кольского района по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения Кольского района и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, а Глава Кольского района обязуется обеспечить Главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области (далее - Устав муниципального образования)  и настоящим контрактом.
2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
3. Глава администрации назначается на должность на определенный Уставом муниципального образования срок полномочий Совета депутатов Кольского района (далее – Совет депутатов) и приступает к исполнению полномочий  "___" _________20______________ года.
   1. Работа по данному контракту является для Главы администрации основной.
   2. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию Кольского района на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
      1. Местом работы Главы администрации является администрация Кольского района.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

1. Глава Кольского района имеет право:

-    требовать от Главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Мурманской области, Устава муниципального образования и иных нормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей;

-   поощрять Главу администрации за успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей;

-   привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;

-   обращаться в суд в связи с нарушением Главой администрации условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

2. Глава Кольского района обязан:

-   обеспечить реализацию прав Главы администрации, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, настоящим контрактом;

-   создавать Главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;

-   в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и иные выплаты. Глава Кольского района не вправе требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.

3. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

1. Глава администрации обладает следующими полномочиями:

-   возглавляет администрацию Кольского района (далее  – администрация), руководит ее деятельностью на принципах единоначалия;

-   организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области;

-   от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;

-   уполномочивает в установленном законодательством порядке иных лиц на приобретение и осуществление имущественных и иных прав и обязанностей от имени администрации Кольского района, на выступление в суде от имени администрации Кольского района;

-   представляет администрацию Кольского района в отношениях с иными органами местного самоуправления, другими муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации и Мурманской области, иными государственными органами, гражданами и организациями;

-   в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами Совета депутатов, издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Мурманской области, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации;

-   представляет на утверждение Совету депутатов проект местного бюджета и отчет о его исполнении, а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении;

-   вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключение на такие проекты решений в пределах своих полномочий;

-   в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов;

-   ежегодно отчитывается перед Советом депутатов о социально-экономическом положении муниципального образования;

-   представляет для утверждения Совету депутатов структуру администрации и положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации, обладающих правом юридического лица;

-   назначает и освобождает от должности заместителей Главы администрации в соответствии с трудовым законодательством и Уставом муниципального образования;

-   назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений администрации, определяет их полномочия, назначает и освобождает от должности иных муниципальных служащих администрации в соответствии с трудовым законодательством;

-   назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;

-   принимает на работу технический персонал администрации;

-   применяет в соответствии с трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами Совета депутатов меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам администрации;

-   определяет цели, задачи, полномочия, состав комиссий и коллегий в структуре администрации;

-   формирует консультативно-совещательные органы при администрации, не наделенные властными полномочиями и не входящие в структуру администрации (координационные и иные советы и комиссии), для обеспечения участия общественности, а также учета позиций (интересов) органов государственной власти, иных органов местного самоуправления муниципального образования, организаций, граждан при решении вопросов местного значения;

-   осуществляет контроль за деятельностью администрации, должностных лиц администрации в формах, установленных Уставом муниципального образования, а также иными муниципальными правовыми актами;

-   открывает лицевой счет администрации;

-   распоряжается средствами местного бюджета муниципального образования в соответствии с законодательством;

-   организует управление муниципальной собственностью в порядке, установленном Советом депутатов;

-   в целях решения непосредственно населением вопросов местного значения инициирует проведение местного референдума совместно с Советом депутатов;

-   получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального образования, сведения, необходимые для анализа социально-экономического положения муниципального образования;

-   организует прием граждан;

-   обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета;

-   обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;

-   организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;

-   организует формирование, утверждение муниципального заказа и контролирует его выполнение;

-   организует осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;

-   решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами Совета депутатов.

2. Глава администрации имеет право на:

-   ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;

-   получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей главы администрации, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств в установленном порядке;

-   предоставление рабочего места с необходимым для исполнения обязанностей Главы администрации техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи и оргтехнику;

-   использование в пределах своих полномочий материальных и финансовых средств муниципального образования;

-   получение в установленном порядке от органов государственной власти, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-   посещение в установленном порядке с целью исполнения должностных обязанностей органов государственной власти Российской Федерации и Мурманской области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм;

-   участие в подготовке решений, принимаемых иными органами местного самоуправления и их должностными лицами;

-   ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

-   государственное пенсионное обеспечение;

-   обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должности главы администрации;

-   внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в установленном порядке;

-   иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

3. Глава администрации обязан:

-   осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по замещаемой им должности Главы администрации;

-   обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти, иных государственных органов, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;

-   не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

-   соблюдать нормы служебной этики, установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

-   соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные законодательством о муниципальной службе;

-     обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;

-   предоставлять уполномоченным государственным органам, иным органам местного самоуправления необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;

-   сообщать в письменной форме Главе Кольского района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов.

4.   ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

1. Условия контракта для Главы администрации в части осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, определяются законом Мурманской области.

5. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

1. На Главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Мурманской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих.

1. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов:

1)   должностной оклад в размере______________________ рублей;

2)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

3)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

5)   ежемесячное денежное поощрение в размере ___ должностного оклада;

6)   ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

7)  премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8)  иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Мурманской
области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кольского
района.

3. Главе администрации устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью ___ календарных дней (в зависимости от стажа муниципальной службы), а также иные дополнительные отпуска в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

1. На Главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

6. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

1. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.

1. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.

7. ПООЩРЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

1. К Главе администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

2. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом муниципального образования.

9. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА

1. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
2. Полномочия Главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с федеральными законами, законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом муниципального образования.
3. Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.

10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

1. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий Главы администрации.
2. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального образования.

4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Главы администрации, другой - у Главы администрации.

12. Адреса Сторон и подписи

Глава Кольского района                                           Глава администрации

Кольского района

____________________________                                    ____________________________

(Ф.И.О.)                                                                   (Ф.И.О.)

____________________________                                    ____________________________

(подпись)                                                                 (подпись)

"____ "____________ 20____ г.                             "____ "____________ 20____ г.

(место для печати)

Адрес: _______________________

Адрес: ________________________