СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
(очередное тридцать пятое заседание четвертого созыва)
Р Е Ш Е Н И Е
от 17.04.2014 г. Кола N 35/7
О внесении изменений в Положение
о денежном содержании муниципальных служащих
муниципального образования Кольский район
Мурманской области
В соответствии со статьей 22 Закона Мурманской области N 860-01-ЗМО от 29.07.2006 "О муниципальной службе в Мурманской области" в целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Кольский район, Совет депутатов Кольского района р е ш и л:
1. Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Кольский район Мурманской области, утверждённое решением Совета депутатов Кольского района от 17.04.2008 N 26/5 (в редакции от 29.06.2009 N 40/14, от 02.09.2010 N 53/6):
1.1. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Муниципальным служащим устанавливаются и выплачиваются в установленном настоящим Положением порядке следующие виды надбавок и иных выплат:
1) надбавки к должностному окладу:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) ежемесячное денежное поощрение;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) материальная помощь.».
1.2. Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:
«6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
- по высшим должностям муниципальной службы - в размере 100 –
150 процентов должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 90 –
140 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы – в размере 70 – 120 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 50 –
110 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 30 –
100 процентов должностного оклада.»;
1.3. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
«8.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к размеру должностного оклада:
- по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 – 3,5 должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 – 2,9 должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 – 2,52 должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 – 2,16 должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 – 2,13 должностного оклада.».
1.4. Раздел 9. Изложить в следующей редакции:
9.1. Муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются премии.
9.2. Порядок, условия и размеры выплаты премий определяются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления.»;
1.5. Раздел 10. озаглавить и изложить в следующей редакции:
«10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь
10.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.
10.2. Порядок, условия и размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления.»;
1.6. Раздел 11. озаглавить и изложить в следующей редакции:
«11. Выплаты муниципальным служащим
11.1. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области и муниципальными правовыми актами.
11.2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат, устанавливаются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утвержденным соответствующим органом местного самоуправления.
11.3. Выплаты муниципальным служащим, предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.»;
1.7. Подпункт 6) пункта 12.1. изложить в следующей редакции:
«6) ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати одного должностного оклада;».
2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район.
Глава Кольского района В.Д. Кустенкова
